无忧保险咨询网在云南可以做保险经纪人吗？云南做保险经纪人哪家靠谱？在云南怎么入职最适合的保险经纪公司？这些问题是最近几个云南的伙伴问到我的问题，今天我们就来一 一的解答一下。
在云南可以做保险经纪人，靠谱的经纪公司很多，我们就是其中一家，明亚云南分公司已于2022年3月31日正式成立！
明亚云南分公司地址位于：云南省昆明市盘龙区东风东路21-23号恒隆广场写字楼4607室，职场已装修完毕，正常营业中。
接下来，对公司做个简单的介绍：
明亚保险经纪公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京，是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司。
明亚保险经纪公司接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域，为国内保险业开拓出一条崭新的道路。
自创立以来，明亚保险经纪公司已获得业界的广泛关注和监管机构的认可，成为个人寿险中介渠道的重要力量和多家保险公司开辟中介渠道的首选公司，在客户、销售人员和寿险行业中赢得了良好声誉，充分体现了专业保险经纪公司经营个人寿险营销业务的优势。
明亚致力于打造中国最优秀的保险经纪人精英队伍，实施全方位的职业化管理体系。明亚近两年的人才战略是:创造开放的工作环境和完善的职业化管理机制，吸引高素质、专业化的优秀人才加盟明亚!广泛吸收来自各行各业的有潜质、优秀人才加盟，我们共同努力，投身明亚一起见证中国保险中介的崛起、兴盛!明亚凭借其优秀的业务品质吸引了一大批研究生、博士、博士后、海归、国企高管、法务人士、医学人士、中小企业老板等高素质人才，队伍不断壮大。
我是一个不信奉聪明的人，我信奉知行合一和大道至简。
我一直觉得自己比别人笨，所以，笨鸟先飞，我喜欢多学一点点，多做一点点，做事坚持一点点，刚进明亚的时候，每天要学习很多很多的专业知识：各个公司的各种产品，各险种的核保，理赔讲解，保险法的梳理，如何根据每个客户的不同情况做需求分析和方案设计……….，逐渐的在这个过程中形成了自己的体系和认知。
但是，这个也是需要平衡的，有些人会到了经纪公司之后，迷失在专业知识的学习海洋里，忘了展业，无尽的学习，直到考核期到了没有业绩被迫清号。因为学习不是工作，真正的工作，还是要找客户，并给客户送去最合适的保障，这样才能成人达己，学习只是为了变的专业的过程，是每一个保险经纪人成长的必经之路，所以，我白天学习和研究各种专业保险及相关知识，晚上会集中精力把知识点做整合输出出来，逐步的变成自己的东西。
还有，新人第一件事要设立自己的目标，你想做成什么职级，甚至是一年赚多少钱，用更高的标准给自己设立目标，取其上上者的其上，去其上者的其中，取其中者得其下，没有目标的人走不远。
入职明亚第一年，我注册了知乎号，这一年里我写了2400多个知乎问答，和90多篇文章，共有128个客户找我投保了重疾、高端医疗、赴美生子孕中险、养老金等各种保险，最小的保单是299元的意外险，最大的保单是100万保费的养老金，这一年我扎扎实实的成长了，心里非常非常的充实，每个信任和选择我的客户，都是来自全国各地的，从陌生加我开始到信任无比的投保，这一份份的沉甸甸的责任，也让我坚定了保险从业之路的步伐和无限的信心。
感恩你们的信任，感谢你们的选择，也感谢自己在专业道路上不断的学习和沉淀。我记得最快投保的是北京的陌生客户，我们微信沟通了1小时48分钟，就投保了4万多保费的家庭保单； 还有早上6:00加微信，晚上21:00就投保50万增额终身寿的上海的客户；还有越来越多主动咨询我的同学……
这份工作对我来说，不再是一份简单的工作，我备受感动，也更坚定和执着的想在这个行业终身从事下去。给信任我的每个客户提供长期服务。
接下来，非常重要的几个点，我要重点分享一下：
1、我们结合自身的经历和对未来的展望，选择了从事保险行业，不管选择了入职哪个保险公司，既然我们认定了这件事，要做的好，就得有坚定的信念，我觉得这个非常重要，给自己设定一个时间限，比如1年，在1年内千万不要轻易的怀疑或否定自己，不然时间都花在了停停走走上，很难走的远。1年后还是没有做出成绩，再做打算也不迟，人生还那么长。还有，记得自己的初心，时不时回头看看自己的初心，不偏不倚做自己觉得对的事。
2、时刻保持：清楚了解各大公司的产品，新的条款，法规等，自己多做对比评测，了解各产品的优势，遇到了有需求的客户，才能跟客户讲清楚，才能选择出最合适客户的产品，对得起每个客户的信任。
3、根据自己的性格特点，想法和最舒服的方式，寻找最适合自己的获客方式，不管是缘故还是网络获客，只要适合自己就是最好的方法。这个也相当重要，没有源源不断的客户源，保险是做不好的，能力再强，也会卡在这无法前进。
4、坚持， 不论是学习保险及相关专业知识， 还是不断获客的过程。既然选择了，认准了，就得坚持。每一个行业要想做好，都得靠不断的努力和坚持。所以选择自己喜欢的行业也很重要，如果你热爱它，就能每天幸福的做到最好，不觉得是在坚持。
多年的创业经历，养成了我性格的执着和坚韧，遇到不懂的知识点，一定要知其所以然为止，遇到实用的课程我能听满100遍，每天早上第一个到公司，面对客户问题都是秒回，当然，每个人的想法不一样，你们不一定要这样，按照自己最舒服的方式做事就行，找到属于自己的那批客户就行，现在我的团队也越来越多的组员，我的责任也也越来越大了，对每一个组员都会非常用心的协助他们成长，希望你们都在保险业发光发热，在自己的人生舞台上光彩熠熠。
说一下，我们的标准和要求：
明亚保险经纪人工作时间自由，可互联网展业，线上自媒体经营，建立被动获客体系，做好短期展业计划和长期职业生涯规划。
保险经纪人无疑是2022年最适合用心经营的一份事业。接受兼职入行，完成季度考核，达成转正标准，享受五险一金、明亚积分等福利。
入职明亚有年龄要求，限定为25-50周岁，大专及以上学历。对于有无销售工作经验无要求。
符合以上条件，又想做明亚保险经纪人的，可以联系我。我们详细沟通。
公司给到新人的培养是3个月，但是团队给到小白新人的追踪培养是6个月。通过6个月的时间，培养能够独立生存，且品质合格的经纪人。实际保险销售不难，一次的成交也不难，但我们团队培养的目标，不是一次的成交。而是培养新人有解决问题的逻辑和能力，能够在这里持续的生存和发展。
公司每周一、三、五上午，公司有固定的培训安排，主要安排：线下签约、及线上平台的产品及服务讲解，及其他不定主题，比如行业研究报告，理赔实务分享、大咖课程等。每周我们也会固定安排2次的团队培训，一次产品梳理及成交实例相关研讨，一次业务问题专项门诊。
这里有来自各个211和985大学的硕士、博士、中央财经的金融硕士、华科和中南财经的本科及硕士；进入明亚前很多都是各行业的精英，如同济的外科医生，央企/外企的管理层，中小企业主、还有代理人转型。整体的学习氛围浓厚。助理你成长，能快速成为一名优秀的保险经纪人。
那我们到底应该做成什么样的团队文化和氛围？
关于这个问题，我想了好久，团队越来越大，生活的时间被占用的越来越多， 究竟应该如何权衡工作和生活，我觉得：“生活要有快有慢，工作要快，但生活要慢，让生活变得有节奏感”
就如明亚的提倡：
比技能提升更重要的，是文化和修养的提升；
比财富自由更重要的，是人格和思想的自由。
工作的意义应该是让我们更好的生活，所以，无论团队今后发展到多少人，发展到多大规模，我更希望，我们所有人都是快乐的工作，热爱生活，每个季度在完成自己的个人业绩目标的同时，团队就是大家的家，在这个家里，没有压力，没有隔阂，每个人都能骄傲的做自己。
愿你们每天都愉快地过着生活，不要等到日子过去了才找出它们的可爱之点，也不要把所有特别合意的希望都放在未来。既然梦想成为那个别人无法企及的自我，就应该选择一条属于自己的道路，为了到达终点，付出别人无法企及的努力。虽然未来总是未知，但只要你肯努力，你想要的，岁月都会给你。
脚踏实地，仰望星空。
分享就到这里，更多的问题，咱们也可以沟通交流。所有我知道的，我会知无不言言无不尽，有不知道的，我也会保持终身学习的心态，跟大家一起彼此见证，终身成长，谢谢。
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