怎么加入明亚保险经纪公司?明亚新人入职流程介绍(2020最新版)

最后更新 : 2020.11.12

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怎么加入明亚保险经纪公司?

明亚经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。


1、关于明亚明亚保险经纪公司是2004年11月经中国保监会批准成立的国内首家涉足个人寿险的保险经纪公司,注册资金7560万元,总部在北京。截止2018年4月,开设省级分公司20家,营业部21家,且持续以惊人的速度成长。

截至2019年5月,已签约寿险公司67家,财产险公司48家,相互保险公司2家,合计117家公司,蜘蛛网式的产品体系覆盖各类消费群体。明亚自成立以来,吸引了一大批高素质的保险经纪人,名校学霸数不胜数,30%的经纪人拥有国家认证的理财规划师资格。业务品质良好,长期保持在98%以上。

怎么加入明亚保险经纪公司?

2、关于明亚保险经纪人保险经纪人不隶属于任何一家保险公司,依照我国《保险法》第一百一十八条规定:保险经纪人基于投保人的利益,受客户委托,提供专业化风险管理服务。

保险经纪人的业务范围会宽泛很多,可以从市场上数十家保险公司优选产品,从费率,条款责任、核保以及服务上,进行筛选和组合,根据客户的需求匹配出最优方案。除了人寿保险,还有财产保险(团体险、责任险、车险),海外高端医疗,养老社区及就医服务等。从咨询、方案定制,投保、保全,理赔、维权一站式服务,真正成为客户的保险经纪管家。

怎么加入明亚保险经纪公司?

3、收入待遇透明公开的晋升通道:经纪人、合伙人、销售经理、销售总监;

自主选择职业发展路径:销售路径Or 组织发展路径!年收入上不封顶。

达到基本业绩(1万),公司缴纳五险一金,并签订正式劳动合同。

a、完善的培训系统和晋升通道:

基础的财务策划顾问培训课程,以客户需求为导向的需求分析培训课程;专业知识的培训、团队管理的培训、卓越经纪人培训等,并有完善透明的晋升体系。

b、经纪人收入:

新人津贴、首年佣金、季度奖金、职务津贴、续期续佣、职务津贴、积分奖励、长期服务奖等;

c、福利待遇:

五险一金,全员享团体意外险、责任险;经纪人起可享订制版百万医疗/重疾险(固定保费,家人可投保,一般既往症可投保及理赔,理赔宽泛)、合伙人职级及以上可享受公司分红/股权。

4、员工荣誉退休机制:荣誉退休,既往成绩指定人员继续享有利益。

目前明亚的专职经纪人2019年平均月收入4.4万,销售经理平均月收入接近8万。


我们倡导:“更重要的是文化和修养的提升,是人格和思想的自由。”我们画像:“遵循客户导向,致力长期经营,注重职业风范,具备专业素养,掌握先进工具,持续学习进步”的一群人。

我们希望:打造专业服务,不跟风,不盲从,客观中立为客户站台,成为最值得客户信赖的专家团队。


4、入职明亚要求

1.25岁-45岁,大专及以上学历,专业不限。

2.具备较强的学习能力和自我管理能力。

3.为人诚实可靠,认同保险。

4.保险代理人、医生、律师、金融从业人员、高知妈妈、职场中高层管理人员,私人企业主、自由职业工作者、网络运营达人优先考虑。


5、关于其它,我还想说在这里,没有人追踪你的业绩,也没有各种业绩竞赛,你可以形成自己的销售节奏。如果不是自己或家庭确实需要,您不需要为了冲业绩而自己购买保单。在这里,打破了整个行业信息的不对称,你可能会发现自己之前的一些认知需要调整甚至重新建构。


在这里,您除了学习销售技能,更多的是学习实实在在的保险及其相关专业知识,比如产品条款解读,医学知识,核保知识,理赔知识,经济学知识,法律知识……海量学习库,供您选择和不断进阶,旨在让您用专业武装自己,从而实现从“销售”到“咨询顾问”转型。


在这里,全天的时间,都由您安排,您是自己的CEO,工作与生活平衡的点,您来定。这里,你不用听话照做,也不主张你人云亦云,表达一个观点,最好有理有据有案例;这里百花齐放,但愿您善于思考和判断,走出一条属于自己,适合自己长期可持续发展的路。


在这里,您不用纠结产品的问题,每一类型的客户,您都能找到合适的产品匹配。相比只能提供单一公司的产品,你拥有整个行业的产品线和视野,更容易获得客户的认同和转介绍。2019年1-9月份,我名下累计客户保单数89件(不含卡单),100%的客户来自于主动咨询和转介绍。

在这里,不急功近利,允许您走走停停,仰望星空,用长长的眼光,踏踏实实走好脚下的每一步。在这里,可全国展业、网络展业,并可发展全国团队,工作地址可选:深圳、北京、上海、天津、广东、广西、山东、江苏、浙江、四川、重庆、陕西、河北、河南、湖北、湖南、内蒙古、新疆、吉林等。

6、如果您是以下人士,欢迎找我细聊:

1.因照顾家庭,多年不工作的高知全职妈妈;抑或是正在职场打拼,却因工作太忙而无法平衡家庭生活的女士;

2.对自己的职业一眼可望到底,而且不满于此,寻求突破和改变的职场人士。

3.精力旺盛,目前工作不忙碌,看好保险行业,认可保险价值,为人诚实可靠,做事认真负责,有意向做多职业发展的人士。4. 对现状不满或对未来趋势感到担忧的保险代理人。更多交流,欢迎私信我。

附(新人入职流程):

明亚所有分公司的新人入职、开工号,均由明亚总部统一管理,全程使用电子ERP系统走审批流程。全国入职,就近办公。

新人入职流程

1、引荐人录入新人基础信息进ERP系统,启动新人入职流程

2、新人填写02——05项目①基础信息(验证信息,请填写常用手机号)②性格测试③选择实际入司地址(就近入职)④详细资料(163邮箱、身份证正反面、学历证照片、学信网电子版、一寸彩色照片电子版、紧急联系人等)⑤健康告知(身体异常项会进入后台人工审核)

3、公司预约面试:视频或面见(各地有差异)

4、根据通知时间参加明亚COP(职业机会介绍)活动,新人需现场电子签到,缺失签到记录会影响后续入司。(COP会议时间约2个半小时)

5、第二次面试

6、完善入司资料

7、参加完整的线下新人班(5天)、学习线上新人班、完成经纪人考试

8、签署委托协议,录入新人的保险经纪人执业证信息

9、新人即可持证执业,开展保险经纪相关业务

以上为标准流程,需按步骤进行,正常时间段入职流程时间约10天完成。疫情期间全国明亚保险经纪暂停COP及新人班,入职流程全部转网络进行,后期补训,可以先进行流程审批。

如果热爱保险事业,爱学习,期望给大家提供优质的保险资源,认同明亚文化,有意加盟明亚保险经纪,可私信或者直接添加我微信(请备注知乎),可帮助推荐全国优秀团队。
孙雅杰 保险经纪人

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