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“双减政策”以来，导致大批的培训机构从业者失业或者正面临着失业。这场百万人的职业大迁徙已成定局，教育从业者该何去何从呢？保险经纪人或许是教育培训从业人员的不错选择。今天我们就来聊一聊，为什么从教育行业换赛道到保险经纪人行业？教育行业转型保险经纪人怎样才能做的好？
1、为什么这么多在教育行业的人转型过来做保险经纪人？
2、从教育行业换赛道做保险经纪人之后，怎么做好的非常好的？
3、保险经纪人新赛道的快速成长里，我们团队能提供的帮助和支持？
一、为什么这么多在教育行业的人转型过来做保险经纪人？
最近入职我们团队的教育从业者越来越多，为什么这么多在教育行业的人转型过来做保险经纪人？
7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
2021年的暑期，“双减”政策落地，各地细则陆续出台，处在风口浪尖位置的校外教培机构正面临历史性的变化。
如果说应届生还能及时“止损”，调整到其他行业，但一些已经在教育行业从事多年的人员，不论是换行还是转岗，都需要付出一定的成本。
首先，是薪资的落差，在校外培训机构年薪动辄过百上千万，选择回到学校，年薪或许只有现在的1/10；
其次，已形成定制化人才，对外头的行情知之甚少，在存量的岗位中竞争，很容易碰到许多高不成低不就的尴尬。
这场百万人的职业大迁徙已成定局，教育从业者该何去何从呢？
保险经纪人或许是教育培训从业人员的不错选择。
结合我在保险业从业近6年的经历，和身边越来越多的教育行业的伙伴的加入，她们的亲身经历分享，说一下几点推荐理由吧：
1）、保险业属于金融行业的支柱之一，是关系到国家安全和国民生计的重要的行业，发展前景是很广阔的。
2）、社会对保险业务员的综合素质、专业要求逐年提高，而教育从业者恰好可以满足中高家庭对专业保险服务的诉求；保险经纪行业正在良性发展道路上，急需精英人才的加入。
3）、从事保险行业，只要你业务品质够优秀，业务能力够专业，服务水平够贴心，依然可以实现百万年薪。
二、从教育行业换赛道做保险经纪人之后，怎么做好的非常好的？
教育培训行业会进入冷静期，在这样一个不可逆转的时期，我们也无需焦虑，因为技能都是可以复用的，改变从当下开始。
从教育行业换赛道做保险经纪人之后，怎么做好的非常好的？很多刚转到保险经纪行业的伙伴存在焦虑：进入保险行业，要学什么？自己可以快速适应吗？手上没有客源怎么办？如何让客户相信我？平台有什么工具让我更好展业吗？……
以上，都是刚转换赛道的伙伴，问我的问题。每每听到这些熟悉的问题，我都有很多想跟他们说的，很多教育行业转型过来的人，都做的特别好，因为有优势：
1）、自身具备良好的能力。 保险经纪人需要从客户需求出发，挑选几十个保险公司的几百款产品，进而组合匹配的综合方案，不但要具备金融保险知识，而且要掌握一些医学、健康、法律、财税相关常识，以及最新的国家政策动向；能给客户提供健康管理、子女教育、养老规划、财富传承等方面上的见解。
对从业人员的综合能力要求较高，但从事教育培训人员本身就具备良好的学习，思维和分析能力，看问题能足够透彻，足够深入，更容易满足客户需求，赢得信赖。
2）、拥有行业优势，潜在资源丰富。 行业和人脉本身是息息相关的，教育培训人员通常面对的客户都是城市里的中高层家庭，这类父母对自己和孩子的保障需求往往是非常旺盛和焦虑的，无论是人身保险还是财险，这些需求一旦被打开，不可估量。
3）、得天独厚的亲和力，更容易让人信任 。 教育行业转型的伙伴，更让客户信任和感受到你的亲和力，毕竟大多数保险只有在出险后才能体现它的作用和重要性；而教育培训从业人员拥有天然的信任感和亲和力，更容易让客户信任，和选择。
当然，除了以上的优势外，在任何一个行业里要做好，做扎实，都是需要付出相应的时间和精力的，转换赛道的方向选对了，路不怕远，找到方法，坚持前行，一定能达到自己想要到的地方。
也欢迎大家加我微信，一起交流，相互学习，谢谢。微信：13264702186
三、保险经纪人新赛道的快速成长里，我们团队能提供的帮助和支持？
接下来，我们落实到术的层面，具体说说教育行业转型保险经纪人怎样才能做的好？保险经纪人新赛道的快速成长里，我们团队能提供的帮助和支持？
我是一个信奉大道至简和知行合一的人，不太喜欢大而空的、浮华的，和花了时间还对大家没有帮助的。所以，做团队，我们也是一样的，会注重每个人的针对性培养。
在保险业，很多团队是增员后，对增员的伙伴重视度不够，或者没有好的方法，而使得伙伴不能快速的成长，其做的好不好，就真的是看个人能力；
也有很多还不太懂这个行业的伙伴，会选团队特别大的引荐人，这个我是非常理解的，但是，这可能对换赛道转型的伙伴来说，得到的关注不足够，进而得不到快速成长；
这两点，从业的很多人应该是深有体会的，所以，我们团队对每一个伙伴的成长，都是非常非常重视的。我们专门有找团队助理，来给每个伙伴提供帮助，和协助解决问题。
每个人的经历、学历、和成长环境和做事方法都不同，所以，面对一个问题，或者一个行业，做出不同的选择，有的人成长的慢，有的人适应的快，这些都是正常的。我们会付出足够的耐心帮助每一个伙伴成长。
我们团队氛围，是积极向上，和遇事不找借口，主动想办法解决问题的，大家都是来自各个行业，且之前就非常优秀的，咱们团队现在一半的硕士以上学历，其中不乏某大型教育机构从业者，某钢材厂老板，某主体保险公司从业12年且管理100多人的总监，等这些情况转型过来的。
我们的团队培训，跟其他团队主要以听分享和课程的方法不同，我们主要是以实战演练、对各个险种和所有产品，进行动手完成作业形式的深度学习，把专业知识都内化成自己的，能输出出来，然后才能更加中立，客观的，以客户需求为导向的帮助到每一个客户，才能快速的成长为一名合格的保险经纪人。
对于每一个团队的新人伙伴，我们都会安排进阶特训营，并一一建服务群，经理，引荐人和助理三个人同时协助一个人成长，协助伙伴能选择最合自己的适获客展业方法，和快速学习到专业知识。以及做好目标规划和成长通道。
如果，你想从教育行业换赛道到保险经纪人行业，欢迎来我们团队，我们一起努力，用最实在的方法，让教育行业转型保险经纪人的你做的好，我们一起脚踏实地的做事，也一起仰望星空。
最后，介绍一下我们团队：
恒成保险事务所（恒成： 如日月之“恒”，终一业之“成”）
愿景：让每一个家庭和企业都能享受专业有温度的保险经纪人服务。
使命：协助每一个伙伴，实现自己的人生目标和价值。
价值观：以长期主义的心态，做保险业的一股清流。
文化：为人做事，尽心尽力，客户至上，专业卓越，友爱开放，共生同成。
欢迎大家私信我，任何保险相关问题，或者需要投保协助，可以随时私信沟通，我会知无不言言无不尽； 也欢迎更多志同道合的人联系我，一起交流，相互学习，谢谢！
我： 资深独立保险经纪人，用长期主义的心态，知行合一的做事，认真，负责，专业的服务好每一个信任我的客户。 3年的高端医疗保险经纪人从业经历，明亚保险经纪合伙人、MDRT，CICE核保师、核赔师， 较积极向上，跟每个客户和团队伙伴一起终身成长。
我们：为城市新中产之家、中高净值客户提供全面风险管理服务的优质团队，拥有丰富的产品咨询经验及完善的培训体系。团队成员多毕业于中央财经大学、清华大学五道口金融学院、清华大学、中山大学等一流高校，曾就职于500强外企/国企/银行/政府机构等。欢迎志同道合之士，与我们一起中立、客观、以客户需求为导向的服务更多的客户。
一起交流，相互学习，谢谢。我的微信：13264702186
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