雇主责任险保障的是雇主的权益，注重雇主风险的转移，最大限度做到雇主风险的转嫁，缓和雇主与雇员之间的纠纷；团体意外险注重的是对员工的保障和福利，是为了给员工以及员工家属一份安心，对雇主风险的降低作用非常有限。
增额终身寿险，投保时有一个起始保额，然后保额每年会以一个固定的比例增长，这个固定的比例是合同载明，具有法律效力的，后期不会因为经济形势等原因发生改变。目前这个固定增长比例一般在3%-3.5%之间，并且是复利递增。持有时间越长，保额越高。
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目前市面上最常规的百万医疗险有很多种，但是很多人在理赔的时候发现都有1万元的免赔额，最后理赔结束之后发现除了自己社保报销的那部分，百万医疗险并没有起到报销作用。那么有没有一种百万医疗险，即使花了一分钱也可以报销的呢？
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很多人却弄不清百万医疗险和重疾险有什么区别，觉得百万医疗险有高达几百万的保额，可以报销一些大病的治疗费用，为什么还要重疾险？这两者到底有什么区别呢？分别起到什么作用呢？