无忧保险咨询网
让每个家庭都拥有专属的保险经经人

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

摘要: 经常有人会问到我关于工伤的一些细节问题,我也帮助很多人答疑和提供具体方法,2017年之前,我是自己创业开智能家居公司的,不管是自己公司还是朋友公司,时常会去亲手办理相关事情。对于劳动纠纷,工伤纠纷里面的细节,步骤和流程都非常熟悉,今天我们就总结一下大家问到比较多的问题,希望给大家一些帮助。

1、我们公司没有跟我签劳动合同,和交社保,我出现工伤怎么申请理赔?

2、申请工伤的具体流程是什么样的?

3、1-10级的鉴定标准是什么?

4、做伤残鉴定什么时候做最好?

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

1、我们公司没有跟我签劳动合同,和交社保,我出现工伤怎么申请理赔?

这个问题是我被问到最多的问题,目前国内来说,很多地区的企业,做的还不是太正规,所以,经常有这类情况出现,我们来仔细的说一下这个要点。不签劳动合同和不交社保是公司被动,如果发生公司,赔付责任就都由公司承担,具体我们来说说:

1、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。

3、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。

4、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单位按月支付。

5、在治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。

6、如单位不给予合理的赔偿,可到劳动部门申请劳动仲裁,维护自己的权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

那我们情况是属于工伤呢?我们来说一下, 按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。是指在时间和原因方面扩展它的合理外延,即在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。这种工伤认定的关键在于工作时间的延伸,将工作时间的前后认定为一e作时间,其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作,因此,履行工作职责的要素也有一定的变化,只有工作场所的要素没有变化。

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形,是工作原因要素的变化,遭受暴力等意外伤害并非工作原因,而仅仅是与履行工作职责有关。例如,在银行工作,遭受劫匪攻击造成损害,不论是不是为了保护银行财产,都应当认定为工伤。

(4)患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中,因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。这里所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病,均与工作有关,因此一律认定为工伤。

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的,也应当认定为工伤。

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上下班途中的时间,是为了执行职责,并不是为了自己的目的而行为,因此是工作时间的延伸,因意外事故遭受损害的,也认为是工作时间。

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是指国务院根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定的纳人工伤保险范围,而《工伤保险条例》没有规定的,也应当认定为工伤。

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

2、申请工伤的具体流程是什么样的?

1、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

2、工伤申报受理:

1)、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。

2)、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(1)劳动合同复印件1份;

(2)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

(3)身份证复印件一份;

(4)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

(5)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;

3、工伤认定:

1)、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

2)、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3)、对不符合认定条件的要告知申请人。

4)、对认定为工伤的发工伤证。

4、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

5、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

若有问题, 可以添加我的电话及微信咨询。电话/微信号:13264702186(长按复制)

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

3、1-10级的鉴定标准是什么?

咱们先说说、1-10级伤残鉴定标准是什么:

1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;

2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;

3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理;

4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

5、五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

11、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

然后,咱们再说说、1-10级工伤鉴定赔偿标准是什么:

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;   

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。   

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;   

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若有问题, 可以添加我的电话及微信咨询。电话/微信号:13264702186(长按复制)

工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

4、做伤残鉴定什么时候做最好?

伤残鉴定要等伤痊愈以后做。伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。

劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:

1、劳动能力鉴定申请书;

2、工伤认定书;

3、医疗终结证明或者医生诊断证明;

4、被鉴定人身份证复印件;

5、被鉴定人一寸彩照;

6、其他,比如CT照片以及报告等材料。

做工伤伤残鉴定的步骤是什么?

1、申请

当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。

2、审核

职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合。

3、组织鉴定

参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家,组成职业病鉴定委员会,鉴定委员会通过审阅鉴定资料,综合分析,作出鉴定结论.鉴定意见不一致时,应当予以注明。

4、出具鉴定书

鉴定书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间,鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说,每个人申请工伤鉴定的时间不能一概而论,基本上是要在病情稳定了以后,这一点医院给出的诊断证明单上面大家可以作为参考的。因为在刚开始病情还不稳定的情况下,劳动能力鉴定部门也根本就不会受理的,身体的某些部位是否伤残,也就是在看病情稳定了以后活动功能有没有恢复如初。

万一发生这些纠纷,处理起来,还是会耽误大家不少时间和精力的,所以,大家工作的时候要小心,仔细,万一发生了工伤事件,要及时治疗,也要懂这些赔偿流程,为自己争取合法权益,祝大家一切顺利,阖家幸福。

分享就到这里,更多的问题,咱们也可以沟通交流。所有我知道的,我会知无不言言无不尽,有不知道的,我也会保持终身学习的心态,跟大家一起彼此见证,终身成长,谢谢。

我: 资深独立保险经纪人,用长期主义的心态,知行合一的做事,认真,负责,专业的服务好每一个信任我的客户。 3年的高端医疗保险经纪人从业经历,明亚保险经纪合伙人、MDRT, 较积极向上,跟每个客户一起终身成长。

我们:为城市新中产之家、中高净值客户提供全面风险管理服务的优质团队,拥有丰富的产品咨询经验及完善的培训体系。团队成员多毕业于中央财经大学、清华大学五道口金融学院、清华大学、中山大学等一流高校,曾就职于500强外企/国企/银行/政府机构等。欢迎志同道合之士,与我们一起中立、客观、以客户需求为导向的服务更多的客户。

若有问题, 可以添加我的电话及微信咨询。电话/微信号:13264702186(长按复制)


延伸阅读:

怎么成为一名保险经纪人:

1、明亚,大童,泛华,永达理—中介模式之争,我为什么最终选择了明亚?又是怎么样一年内从0到MDRT的?

2、入职哪家保险经纪公司比较好?如何做好保险经纪人?

3、想做保险经纪人,入职之前需要考虑哪些问题?

4、硕士以上学历做保险经纪人合适吗?怎么样才能做的好?

5、为什么从教育行业换赛道到保险经纪人行业?双减政策教育行业转型保险经纪人怎样才能做的好?

6、兼职可以做好保险吗?具备哪些才能兼职做好保险?

7、明亚保险经纪股份有限公司入职介绍,及相关问答和总结

8、加入明亚保险经纪如何选择适合自己的团队?

9、保险经纪人的客户从哪来?到底有哪些获客渠道?

10、做保险怎么做团队?1+1+1+N 从我到我们

11、想换赛道做专业的保险经纪人,请问哪里比较靠谱?

12、做好保险经纪人需要哪些品质?现在做保险经纪人还是好时机吗?

13、一个优秀保险经纪人的日常是什么样的?分享一下我实实在在的工作内容。

储蓄险怎么买才能避坑:

1、养老年金保险的优点与缺点,怎么选择最合适自己的养老年金保险?

2、内部收益率怎么算?IRR的详细讲解?

3、增额终身寿险的优点和缺点,增额终身寿险哪个保险公司的好?

4、教育金怎么买比较好?分享实际投保案例,给出投保建议

5、储蓄型保险到底怎么买最适合自己?深刻剖析各种储蓄险给出投保建议

6、泰康养老社区入住条件和收费标准?附最新价格表

7、光大永明养老社区入住资格详解?光大养老社区入住费用是多少?

8、平安智能星终身寿险(万能型)怎么样?我们来详细剖析一下。

高端医疗怎么选择:

1、高端医疗保险怎么买?高端医疗险高净值人士的标配

2、赴美生子孕中险怎么买?从产品细节分析给予投保建议

3、孕前投保备孕险怎么买?6款备孕险产品评测和点评

4、新生儿宝宝高端医疗保险怎么买?分析和对比4款高端医疗险给予投保建议!

5、高端医疗险怎么配置?如何选择一款最合适自己的高端医疗保险?

保险怎么买最适合:

1、如何购买适合自己的保险?如何用保险来保障我们的一辈子?

2、怎么样买保险才是最合理的?咱们仔仔细细的说清楚!

3、乳腺增生买保险要告知吗?我们到底应该怎么做如实告知?

4、20多岁年轻人买什么保险好?分享我协助200多人投保的经验给出投保建议。

5、40多岁该如何配置保险?通过投保方案给大家投保建议

5、如何给50岁以上的父母买保险?通过投保案例分析给予投保建议

6、小孩的保险怎么买?通过实际核保案例,给予投保建议

7、买保险从什么渠道买比较好?怎么找到既专业又靠谱的保险服务人员?

8、孙雅杰:买保险应该避开哪些坑?怎样选择合适的保险?

8、旅行险怎么买?用我从业6年的经验给予投保建议

9、齿科保险哪里可以买?从案例分析来细说齿科保险怎么买?

10、钱放在保险公司安全吗?详细解说一下:保险公司的十大安全机制。

企业保险怎么买:

1、雇主责任险怎么买?中小创业公司究竟如何规避用人风险?

2、团体高端医疗保险怎么买?企业应该怎么挑选最合适的团体高端医疗保险?

赞(1)
未经允许不得转载:无忧保险咨询网 » 工伤鉴定的流程是怎么样的?没有劳动合同和社保可以申请工伤吗?

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

无忧保险咨询 更专业更客观