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明亚保险经纪公司发展的怎么样?2020年数据

4月16号,明亚保险经纪总公司在北京举办了2020-2021年度盛典,公布了2020年的数据。

业绩层面

在全行业受疫情影响的背景下,全年仍实现了8%的增长,净利润增长20%。13个月继续率98%以上,25个月继续率96%以上。(继续率代表客户认可保单价值及经纪人服务品质)

经纪人收入层面

明亚全国在册人力1.7万人,经纪人以上职级平均月收入4.2万,中位数2.4万;主管平均月收入8.1万,中位数4.9万;年收入在500万以上的,有10人。

学历构成

本科学历59%, 硕士16%,博士1%,大专21%,中专高中3%

年龄构成

39岁以下占80%。

这一年里,明亚的支持系统不断完善——总公司、团队,搭建起系统化的培训体系,所有课程、资料全部在线可取;IT系统持续优化升级,无论是计划书还是保单托管系统,都非常好用,给工作带来极大便利;独家前置核保功能,对接10+家保险公司,能最大程度帮助非标体客户顺利投保。

现在,可以说是加入明亚获得快速成长的最好时机。如果你和我当初一样,也面临职业生涯的瓶颈,欢迎一起聊聊。了解为主,加入与否随缘。我们全国可以招募,全国展业。

明亚经纪人是什么?


经纪人首先要建立开放的视角和独立的判断,而非沦为人云亦云的工具;更应使专业成为利客、惠民的武器,而非替机构和自身牟利的手段。一切的核心皆在于“人”的成长,而“人”的成长又是综合而多元的。


明亚人倡导:比技能提升更重要的,是文化和修养的提升;比财富自由更重要的,是人格和思想的自由。
明亚经纪人未来的画像应是:遵循客户导向,致力长期经营,注重职业风范,具备专业素养,掌握先进工具,持续学习进步的一群人。

如果想了解明亚和我们团队更多的 信息,欢迎私信交流

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